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日本子会社に対するアウトソーシング(税務・給与計算・社会保険)

日本子会社に対し、充実したアウトソーシングサービス(決算、申告、給与計算、社会保険、労務対応)を提供します。

海外お客様の日本子会社に対して、月次の税務顧問、給与計算・社会保険手続き等、代行します。また、海外の親会社へのレポーティングについても支援します。ご相談ください。

税務・給与計算・社会保険手続きの特長

point.01

外国人スタッフによる国内外の制度を踏まえたサービス

月次・年次決算作業、税務申告、給与計算・社会保険手続き、連結財務諸表パッケージ準備等について、専門家(税理士、社会保険労務士等)が最新動向を踏まえ、代行します。当社の外国人スタッフによる、中国語、ベトナム語、韓国語、英語での対応、報告書作成も可能です。

国際的な課税ルールの理解と国際会計基準への対応等、大企業のみならず中小企業をとりまく環境は日々変化しています。多様化、複雑化する国際取引については、税務上の問題を考慮しておくことで、事前にリスクに対処します。会計に関しても、米国会計基準(USGAAP)や国際会計基準(IAS、IFRS)適用へのフォロー体制は万全です。税務基準による決算書からUSGAAPもしくはIFRSへの組換えにも対応します。

point.02

現状業務フローの改善についてのご提案

現状の業務フォローを確認させていただく中で、経理業務におけるリスク管理・早期化についてのアドバイス、給与計算業務における業務フロー効率化についてのアドバイス等、業務改善の視点からより効率的に実施するための諸案も合わせて提案します。

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