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給与計算サービス
みらいコンサルティングは、いわゆるペイロール専門企業ではございません。つまり、お客様の求める形でのアウトソーシングを可能な限り実現し、フレキシブルな対応が可能であることが強みとなります。
また、社会保険労務士法人であるため、社会保険のアウトソーシングと合わせて一括で受託可能というメリットがあります。
給与計算サービスの特長
あらゆる給与体系・制度に対応した給与計算を実施
みらいコンサルティングでは、あらゆる給与体系・制度に対応して、下記業務を実施します。
給与計算
| 1. | 社員基本情報の管理 |
|---|---|
| 2. | 給与計算処理の実施 |
| 3. | 給与明細書の発行・納品 |
| 4. | 支給控除項目一覧表、銀行振込一覧表、FBデータ作成・納品 |
| 5. | 退職者への源泉徴収票発行 |
| ※ | 外国人給与計算(グロスアップ計算)も対応します |
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賞与計算
| 1. | 賞与計算処理の実施 |
|---|---|
| 2. | 賞与明細書の発行・納品 |
| 3. | 支給控除項目一覧表、銀行振込一覧表、FBデータ作成・納品 |
年末調整
| 1. | 申告書内容の確認 |
|---|---|
| 2. | 年末調整処理の実施 |
| 3. | 源泉徴収票の発行 |
| 4. | 給与支払報告書の作成 |
住民税
| 1. | 各市区町村からの住民税通知書管理 |
|---|---|
| 2. | 住民税の給与計算反映 |
| 3. | 個人給与明細書への通知書封入 |
| 4. | 各市区町村への給与所得者異動届提出 |
| ※ | 有資格者等による定めのある業務については、有資格者等が行います。 |
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プロセス改善コンサルティングを実施し、アウトソーシングコストを削減
給与プロセスが非効率と感じられる場合には、受託前にプロセス改善コンサルティングを実施し、給与周辺業務の効率化を図ります。業務負荷が低減するため、アウトソーシングコストも抑えることができます。
ISMS及びSRP認証を取得し、万全のセキュリティー体制を構築しています
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みらいコンサルティングはISMS(情報セキュリティーマネジメントシステム)及びSRP認証(社会保険労務士個人情報保護事務所、認証番号330)を取得しており、お客様の重要な情報の取扱いについて、万全の対策を行っております。 |
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サービス実施の流れ
| ご希望条件の把握とご提案 | 給与計算業務でアウトソーシングをしたい範囲及び業務遂行方法の確認をさせていただき、その内容について提案書を作成させていただきます。 |
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| データ受入と同時ランの実行 |
お客様が保有する各種データをお預かりし、みらいコンサルティングにおいてアウトソーシング開始可能となる準備を進めます。 |
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| 業務スタート | 月次の給与計算業務だけでなく、社会保険業務や労務問題に関するアドバイザリーもオプションでお引き受けしております。 |
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費用・期間の目安
| 費用の目安 |
従業員1名、月額報酬1万円(税別)から (例)従業員50名の場合、月額報酬7万円から |
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|---|---|---|---|
| 期間の目安 | ご相談から業務実施まで1ヶ月程度で可能です
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上記金額・費用はあくまで目安です。お客様の状況やご要望により価格は変わります。 お気軽にご相談ください。 |
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このサービスで成功した事例、成功に向けて進んでいる様々な事例があります。
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