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研修の実施
みらいコンサルティングのオーダーメイド型管理職研修が提供する成果は、管理職の指導力と実行力の向上です。みらいコンサルティングは、画一的な研修プログラムを提供する研修会社とは一線を画し、お客様の管理職一人一人が抱える課題と向き合い、解決のお手伝いをすることで、御社の管理職が現場で強力な指導力と実行力を発揮し、競争力のある現場をつくるお手伝いをします。
研修の実施の特長
「他社の管理職の貢献」を知り、「管理職がなすべきこと」を整理することで健全な危機感を醸成し、成長意欲を喚起する研修
- 全社(部門横断)の視点で経営方針の意味を深く理解する意識変革研修
- 現場で実際に起きている問題をテーマにした実践型問題解決型研修
- グループ演習と討議を中心とした参加型研修プログラム
期待効果
- 管理職としての自覚の醸成
- 管理職の積極性・リーダーシップの向上
- チーム力を高めるマネジメントスキルの向上
- 管理職の問題解決力の向上
- 管理職が抱える仕事の悩みの解消
- 他の管理職との連携、一体感の強化
プログラム概要(12回研修コース、1日4時間、参加者20名の例)
| フェーズ1： 管理職に必要な 視点、スキルを 学習し整理する(例) |
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| フェーズ2： 現場の課題への解決策を立案し、実践力を養う(例) |
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| フェーズ3： 解決策を推進する管理職がなすべきこと(例) |
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費用の目安
| 費用の目安 | 企業規模・支援内容により異なります。(おおむね20万円～) |
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上記金額・費用はあくまで目安です。お客様の状況やご要望により価格は変わります。 お気軽にご相談ください。 |
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