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IPO準備に伴い給与計算・社保手続きを整備したい
- 社保加入要件を正しく理解し、手続き漏れを無くしたい
- どの手当を残業割増単価に含めるのか今ひとつわからない
- 給与計算漏れをなくして、未払い残業代発生を防ぎたい
- 税金や社会保険料の控除を正しく行えているのかわからない
上場審査にあたっては、コンプライアンスが重要視されています。労働関係諸法令が認知しがたいために起こりやすい、未払い残業代の発生や社会保険・労働保険の未加入が問題とされ、行政指導により過去に遡って支払い命令が下されたり、従業員から提訴される恐れがあり、場合によっては遅延利息を支払うことにもなります。その結果、上場準備に深刻な影響をもたらすこととなります。
通常の社保手続きだけでなく、過去の届出状況から将来的な実務の面までサポート。
まずはご委託時に、全従業員の保険加入状況の確認、及び労働保険の事業所成立状況をご確認させていただき、万が一漏れがあった場合は、可能な限り遡ってお手続きをさせていただくことで、過去の届出漏れの不安を一気に解消させていただきます。
その後は、社会保険手続業務に精通したスタッフにより、従業員の入社から退職手続きまでの、ライフステージ毎に発生する全ての手続き業務を代行します。
また、企業における定期的な事務手続きもトータルサポートすることで、届出漏れによる延滞金の発生を防ぎます。その他、各役所対応を一手に引き受けることはもちろんのこと、定期的に関係諸法令改正のご案内をさせていただいたり、迅速にお客様の多岐にわたるご相談に対応させていただくことにより、ご担当者様の育成まで支援させていただきますので、社内にて実務担当者が実際の運用に携わることで、より法令順守を浸透させることができます。
あらゆる給与体系・制度に対応した給与計算サービスを提供。
社会保険労務士の資格を有する専門的知識を携えたスタッフが給与計算を行うため、多様な手当1つずつを労働関係諸法令に照らし合わせたうえで、法令遵守の給与計算を行い、残業計算単価算入漏れや遅刻欠勤等減額金の計算、端数処理方法の誤りによる未払い残業代の発生を防ぎます。
また、受託前に給与計算プロセス改善サービスも行っており、現状の洗い出しを行うことで、今後の時間短縮や業務負荷の低減を見据えた、効率的な業務フローの構築及び整備を支援させていただきます。その他、給与構築の際にでてくる不明点等にも、法令及び実務両方の視点でもって、お客様に適したアドバイスをさせていただきます。
なお、社会保険支援サービスとセットでご利用いただくことで、連動する2つの業務を一度に行い、より短時間でクオリティの高いサービスを提供します。
ベトナム通信
- みらい ベトナム・ASEAN通信第11号（458KB）
【ベトナム】アジア中小企業TOP 200 ランク入りベトナム企業／【ベトナム】ベトナム国内で就労する外国人の雇用及び管理の強化／～当社は、商工会議所の国際アドバイザーになりました！～
みらい 中国通信
- みらい 中国通信【臨時号】（335KB）
中国国務院は『社会養老サービスシステム構築計画（2011－2015年）』を発表しました。
世界で唯一高齢者人口が1億人を超えた国として、介護ビジネスをはじめとした中国シルバー産業の発展は注目されています。みらいコンサルティングでは日本語翻訳稿を公開しています。
みらい税務・会計短信
2011年12月12日 「平成24年度税制改正大網」の閣議決定について平成23年12月10日、「平成24年度税制改正大綱」が閣議決定されました。
基本的な方向性として、歴史的円高への対処、産業空洞化の防止、国内雇用の維持という観点が示されました。
具体的には、自動車重量税の軽減、エコカー減税の延長、研究開発税制の延長、事業用資産の買い替えの特例の延長、中小企業投資促進税制の拡充・延長といった税制措置が盛り込まれました。
詳細内容は、財務省HPで確認することができます。
