新型コロナウイルス感染拡大防止をきっかけにした、4つの視点の変化を前回お伝えしました。
今回は、ヒトと組織について掘り下げて考えてまいります。
検討の前提をおさえ、ヒトに求められるモノ、原動力・拠り所、産業構造、勤務場所について
どのような変化があったのか。
組織と土台となる「文化」、事業承継のエッセンスに触れながら解説します。

ポイント

●コロナを受けた視点の変化
●ヒト・組織の位置付け
●ヒトを支える組織への投資