定年延長、人件費、優秀な人材の確保・定着、年功序列の組織、新型コロナなど、様々な背景から働き方の多様化が加速し、経営課題の解決方法のひとつとして、副業制度導入を検討される企業が増えています。

本セミナーでは、みらいコンサルティンググループより、 改正された「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を踏まえた副業における労働時間管理の方法と、お客さまから多くご相談を受ける「副業制度導入の検討」について、より多くの方へ情報をお伝えしたく、開催させていただきます。 是非ご参加をお待ちしております！

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