2022年の経営テーマとして、「ヒト」に関することの重要性はますます高まり、その中でも特に「人事労務」分野においては、様々なソリューション（課題解決策）やキーワードがその注目を集めています。

本セミナーでは、2022年における人事労務分野の「時流を読む」と題して、経営課題における人事労務、トレンドや新たなサービス、労務管理における重要事項、注目される判例、システムなど、2022年に時流となりうる「人事労務」の論点について、一般社団法人労務コンプライアンス協会の理事であり、社労士、弁護士、コンサルタントである5名が提言、解説いたします。

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