2022年 育児・介護休業法の大幅改正が施行されます

2022年は4月と10月に段階的に育児・介護休業法が改正施行されます。
ただ、いまだに「そもそも育児介護休業制度がどんな制度かよくわからない」「今までと何が変わるの？」「具体的に何をしなければいけないの？」という疑問をお持ちの経営者や人事労務担当者の方も多いと思います。

 

そこで本セミナーでは、「育児介護休業制度の基本的な解説」から「法改正の概要」「実務上で必要な対応」についてわかりやすく解説するとともに、今後も増えていくであろう従業員の育児休業制度取得に対して、企業に求められる対応のポイントをご紹介します。

 

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