導入企業も増えている1on1ミーティングをうまく活用することで、上司・部下の信頼関係の構築や部下が自ら考え行動する“自律型人材”へ成長することができます。一方で、1on1ミーティングの目的やノウハウの共有がないまま実施した結果、うまく活用できず形骸化するケースも見られます。

そこで、本セミナーでは、1on1ミーティングの進め方や注意点だけでなく、1on1ミーティングを定着させるためのシステムをご紹介など、1on1ミーティングを成功させるためのポイントについて解説します。

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