人的資本による企業価値の向上と「ハラスメント防止対策」

＜上場企業様、IPO準備会社様、労務管理体制の整備を進める企業様へ＞

「人的資本経営」として、企業価値向上に向けた人的資本の非財務情報の活用が重要となり、IPOやその他事業活動における労務管理体制の整備について、より重要な経営テーマとなっています。
その中で今年の4月からパワーハラスメントの防止が全ての企業に求められ、その対応や予防にも注目が集まっています。
今回のセミナーでは、“人的資本による企業価値の向上と「ハラスメント防止対策」”と題し、人的資本における労務管理体制とハラスメント防止対策についてご説明いたします。

 

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