雇用保険法改正の内容を整理し、企業が必要な実務対応のポイントを総チェック！

 

2022年1月に施行された改正雇用保険法に基づいて、「雇用保険マルチジョブホルダー制度」が新設されました。
これにより兼業・副業時における65歳以上の労働者について雇用保険加入の選択肢が増える可能性があります。
本セミナーでは、改正内容におけるポイントと実務上の対応について理解を深めていただけるよう、分かりやすく解説いたします。

 

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