2023年4月から働き方改革関連法の改正で、月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が25%から50%に引き上げられました。

そこで本セミナーでは、働き方改革法の沿革を復習しながら今回の改正内容と必要となる対応について、社会保険労務士より解説させていただきます。働き方関連法は正社員はもちろん非正規雇用の社員も対象となりますので、企業のリスク管理に有益な情報提供ができればと思います。

こんな人におすすめ

通常業務が忙しくて法律の改正に対応できているか不安
働き方改革関連法の沿革を理解したい
今回の改正で必要となる対応を把握したい

■共催

株式会社マイナビ（マイナビバイト）
みらいコンサルティンググループ

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