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    2020年4月へ向けた「働き方改革」セッション

Seminarセミナー情報

いらない情報にまどわされない!<br> 2020年4月へ向けた「働き方改革」セッション…

<人事担当者・管理職向け>
ランチ外出のついでに、働き方改革関連法のポイントを学びませんか?

いらない情報にまどわされない!
2020年4月へ向けた「働き方改革」セッション

開催日時 各回 13:00~13:45

2019年12月17日(火)セッション1【開催終了】
年次有給休暇「5日」義務 ・いつまでに?どうやって?

2020年 1月14日(火)セッション2
労働時間「上限」と「新」36協定 ・結局、1日何時間、1ヵ月何日まで働けるの?

2020年 2月18日(火)セッション3
同一労働同一賃金の「同一」とは ・誰がどうやって判断するの?

2020年 3月17日(火)セッション4
「定年延長」はリスクとなるか ・定年再雇用とは何が違う?

※1回のみのご参加も可能です。
※各回定員30名までとさせていただきます(申し込み先着順)

開催場所 みらいコンサルティング札幌支社 セミナールーム
札幌市中央区北2条西4丁目1 北海道ビル9階

講師紹介

みらいコンサルティンググループ
エグゼクティブコンサルタント/社会保険労務士
吉田 慶太

メディア企業、関東の社会保険労務士法人を経て、現職となる。
多数の株式上場支援、労務管理体制、人事評価制度の構築、社員育成研修など、「ヒト」の面から道内企業の経営・成長を支援中。
募集定員 各回30名
参加方法 受講料:無料

1. お名刺をご持参ください。
2. 当セミナーは定員制のため、欠席の際は事前にご連絡ください。
予約方法 下記のお申込みフォームよりお申込みください。

<お問合せ>
みらいコンサルティング株式会社 札幌支社 セミナー事務局
TEL:011-251-2280 FAX:011-251-2290
E-mail:seminar-sapporo@miraic.jp

【概要】
働き方改革法が施行されてまもなく1年。
2020年4月からは、中小企業にも労働時間規制が適用されます。
本セッションでは
・ランチ外出のついでに
・必要な情報だけにしぼって、たったの45分
・「ここまでできれば・できていればいいんだ」
という「基本」と「基準」をスッキリにします。

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