みらい経営者 ONLINE

経営課題の発見・解決に役立つ情報サイト

みらい経営者 ONLINE

  1. セミナー情報
  2. 社員の離職を防ぐ!特許技術HRテックを活用した「エンゲージメントの分析と組織風土改革への取組み」

Seminarセミナー情報

社員の離職を防ぐ!特許技術HRテックを活用した「エンゲージメントの分析と組織風土改革への取組み」…

組織改革!人材定着!!

社員の離職を防ぐ!特許技術HRテックを活用した「エンゲージメントの分析と組織風土改革への取組み」

開催日時 2020年7月7日(火)14:00~15:20
開催場所 WEBセミナー(オンライン開催)

講師紹介

佐野 真啓<br>株式会社Emotion Tech CXソリューション部<br>シニアマネージャー

佐野 真啓
株式会社Emotion Tech CXソリューション部
シニアマネージャー
早稲田大学商学部卒。WEBサービス会社にて、オンラインコミュニティサイトの立上げやネットモニタリングサービスやクチコミレポートの開発・運用を推進。セミナー講演など外部活動も多数。
2015年3月からEmotion Techに参画。多数のNPS/eNPS導入や運用に関わり、営業・カスタマーサクセス・コンサルティングを幅広く行う。

山本 真佑<br>みらいコンサルティンググループ 社会保険労務士

山本 真佑
みらいコンサルティンググループ 社会保険労務士
大学卒業後、大手製菓製パン原料メーカーで総務人事及び営業部門での勤務を計7年経て現職に至る。
大企業・中小企業を含めた人事労務全般に係るコンサルティングを中心に、労政時報等の専門誌寄稿や働き方改革関連セミナー・管理職向け研修等の講義実績多数。

 松本 太一<br>みらいコンサルティンググループ 公認会計士<br>エグゼクティブ・コンサルタント

松本 太一
みらいコンサルティンググループ 公認会計士
エグゼクティブ・コンサルタント
企業の事業計画・成長戦略の策定と、 その実行を中心に支援。特に日系中小・中堅企業の成長を、社長と二人三脚となりながらサポートする。会計や財務面の管理だけでなく、リーダの意識改革・「決めて実行する」会議の進め方などを通じて、会社が最大限に成果を出す支援をする。
募集定員
参加方法 参加費:無料
WEBセミナーにて開催
参加申し込みいただいた方へ、WEBセミナー用URLをメールにてお知らせします。
※もし、24時間以内に返信メールが届かない場合は、お手数ですが、
【お問い合わせ】より、ご連絡いただきますようお願いいたします。


・Zoomのアプリをダウンロードする必要があります。
・Zoomの使い方及びアクセスの不具合に関してサポートができない場合がございます。
・通信費はご参加者様負担になります。

・同業他社及び個人でのご参加はご遠慮ください。
・録音及び、録画は禁止とさせていただきます。
予約方法 下記よりお申込みください。
複数名でのお申込みの場合も、お手数ではございますが、個別にお申込みいただきますようお願い申し上げます。

コストをかけて育てた大事な社員の思いがけない離職。
「他にやりたい事があったのだろう・・」
「周りの方が労働条件が良いから仕方ない・・」
果たして本当にそうでしょうか。本セミナーではこの人材難時代を乗り切る為の
人材定着を阻む本当の要因の見つけ方とその解決手法について事例を交えてご説明します。

<プログラム>

【第一部】

・なぜエンゲージメントが重要なのか
・エンゲージメントの調査・分析手法
・離職を防いだ事例のご紹介

【第二部】

・エンゲージメントを高める動機付けと環境作り
・社員の成長を最大化させる1on1とは
・組織に変革を起こすルール作り

セミナー参加フォーム

PREV
新型コロナ治療最前線に立った医師が語る いま、企業…
NEXT
【受付終了】今、企業に求められるハラスメントへの…

ページトップへ