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Seminarセミナー情報

【人事実務講座】多様化する働き方に対応した人事評価とは?…

【人事実務講座】多様化する働き方に対応した人事評価とは?

開催日時 2020年10月30日(金)15:00~16:00
開催場所 WEBセミナー(オンライン開催)

講師紹介

藤崎 和彦

藤崎 和彦
株式会社ミライコネクト代表取締役
社会保険労務士

中堅中小企業を中心に給与・評価制度など人事制度の設計から、労働時間管理・人事諸規程の整備などの労務制度の構築まで、人事労務全般のコンサルティングに従事。人事労務をテーマにしたセミナーでの講演、執筆多数。
募集定員
参加方法 参加費:無料
開催方法:WEB
予約方法 下記よりお申込みください。
https://coubic.com/jobcan/451525

新型コロナウイルス、採用力強化、女性活躍など様々な背景から働き方の多様化が加速している昨今、その変化のスピードに合わせた人事評価制度の設計がいまいち分からない…とお悩みのご担当者様も多くいらっしゃるのではないでしょうか。
 
本セミナーでは、みらいコンサルティンググループ/社会保険労務士法人デジタルフォースより、多様化する働き方に対応した考課・査定方法のポイントを明日から使える具体的な粒度でお話させていただきます。
人事労務領域のデジタル化は既に進めている・検討しているけれど、人事評価制度の設計がまだ追いついていない、というご担当者様は是非ご参加ください!
 
■共催
みらいコンサルティンググループ/社会保険労務士法人デジタルフォース
株式会社Donuts(ジョブカン)
 
■開催テーマ
『多様化する働き方に対応した人事評価とは?』
(1)多様化する社員の価値観と人事評価制度の必要性
(2)人事評価制度の具体的な内容
(3)人事評価制度の成功例・失敗例
(4)人事評価システムのご紹介(ミライク)
(5)質疑応答

セミナー参加フォーム

上記「予約方法」より、お申込みください。

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