Seminarセミナー情報
2021年飛躍したい経営者様、人事責任者様へ 高い成果＋組織改革の90分講座 第３弾
【セミナー終了】Withコロナ時代に成果をつくる実践講座「強いチームのつくり方」コミュニケーション編
| 開催日時 | 2021年3月25日（木）15：30～17：00 |
|---|---|
| 開催場所 | WEBセミナー（オンライン開催） |
講師紹介
須貝裕保
（みらいコンサルティンググループ内）
エグゼクティブコンサルタント マネジメントコーチ
上場企業、ベンチャーなど事業会社で経営・事業企画として、累計利益20億円を超える事業開発の企画から実行まで携った後、みらいコンサルティンググループへジョイン。
組織改革を通じて次のステージに進みたい、更なる成長を求める中堅中小企業、上場企業をサポート。実効性ある成長戦略の立案、スピード感をもってPDCAを回す「自走する強いチーム」づくりを支援する実行支援で実績多数。
小野諒介
政府系金融機関で企業を財務・税務面で支援した後、みらいコンサルティンググループにジョイン。
人事制度構築を通じて、企業の成長を仕組化する支援で実績多数。
＜直近の支援実績例＞
・インターネットサービス業：評価制度及び評価体系の構築
・製造・卸業：人事制度の構築・実行支援 等
| 募集定員 | 100名 |
|---|---|
| 参加方法 | 参加費：無料 開催方法：WEB ＜ご参加される方へ＞ ・双方向型の講座です。貴重な時間の投資効果を最大化するため、カメラオン、マイクオンでご参加ください。 ・途中参加、途中退席はご遠慮ください。 ・本講座の録音・録画・撮影は禁止です。ご遠慮ください。 ・同業の方など、ご参加をお断りする場合があります。ご了承ください。 |
| 予約方法 | 参加申し込みいただいた方へ、WEBセミナー用URLをメールにてお知らせします。 ※もし、24時間以内に返信メールが届かない場合は、お手数ですが、 【お問い合わせ】より、ご連絡いただきますようお願いいたします。 ・Zoomのアプリをダウンロードする必要があります。 ・Zoomの使い方及びアクセスの不具合に関してサポートができない場合がございます。 ・通信費はご参加者様負担になります。 下記よりお申込みください。 複数名でのお申込みの場合も、お手数ではございますが、個別にお申込みいただきますようお願い申し上げます。 |
コロナ禍は、経済・組織の在り方・個人の働き方を大きく変えました。
このような環境変化の中でも、力強く次の打ち手を見い出し、前年を超える成果、
過去最高売上・利益を生み出している組織があります。
市場の変動に翻弄され、打ち手が見いだせないでいる組織と、スピード感をもち
アクションを実行し成果を積み上げる組織とは、いったい何が異なるのでしょうか。
本セミナーでは、ウィズコロナ時代の危機をチャンスに変え、ニューノーマルの環境で高い成果・社員のやりがいを実現する組織となるために必要な要素を
＜強いチームが実践する＞
「目標設定」「KPIマネジメント」「Withコロナ時代のコミュニケーション実践術」と、これらを会社の仕組みにする「人事評価制度」はどうするとうまく機能するのか？というキーワードでお伝えしつつ、その実現方法も併せて体感していただきたいと考えています。
３回シリーズの最終回、第３回は「強いチームが実践する、Withコロナ時代のコミュニケーション実践術／人事評価制度に命を吹き込む1on1」
このセミナーでは、強いチームがどのようなコミュニケーションを実践することで、高い成果を創る土台を築いているのか？人事評価制度を効果的に運用するために、どのようなコミュニケーションを行っているのか？成果を生む組織づくりのヒントを手に入れていただきます。
皆様が飛躍するヒントを獲得していただければ幸いです。
＜プログラム＞
【第1部】強いチームが実践する、
Withコロナ時代のコミュニケーション実践術
1.「きく」の３種類 違いは何か？どう使うべきか？
2.「承認」の３種類 順番が違うと効果なし？
3.オンライン、テレワークでのコミュニケーションのポイント
【第2部】人事評価制度に命を吹き込む1on1
1.うまくいく1on1、うまくいかない1on1
2.人事評価システム「MIRAIC（ミライク）」のご紹介
※内容、タイトルは予告なく変更する場合があります。ご了承ください。
＜終了したセミナー＞
| 第1回（1/21） | 強いチームが実践する、効果的な目標設定とは？／ 機能する人事評価制度とは？ |
| 第2回（2/25） | 強いチームが実践する、KPIマネジメントとは？／ 人事評価で機能するKPI、機能しづらいKPI |
セミナー参加フォーム
こちらのセミナーは終了いたしました。
