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    『変化に強い』経営体質の作り方

Seminarセミナー情報

~新常態時代の「会社組織と人」~<br>『変化に強い』経営体質の作り方…

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~新常態時代の「会社組織と人」~
『変化に強い』経営体質の作り方

開催日時 2021年5月13日(木)15:00~17:00
開催場所 ◆明倫国際法律事務所
 福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル7階 セミナールーム
https://www.meilin-law.jp/overview/location

または
◆WEBセミナー(オンライン中継)

講師紹介

田中 雅敏

田中 雅敏
明倫国際法律事務所 代表弁護士

1999年弁護士登録。明倫国際法律事務所(所属弁護士及び外国弁護士27名)の代表弁護士。
企業不祥事対応や使用者側労務、コンプライアンス、契約法等を専門としており、過去10年間で5000社以上の企業の法務に関与している。発生した問題を解決するだけでなく、問題を予防し、さらにはより生産的に事業を遂行するためのビジネス法務の指導を行うなど、企業法務全般に広く精通している。

阿部 俊彦

阿部 俊彦
みらいコンサルティンググループ 福岡支社長
社会保険労務士法人みらいコンサルティング代表社員
特定社会保険労務士

建材総合商社、人材ベンチャー企業を経て、みらいコンサルティングへ。IPO、組織再編、M&A、事業承継、海外進出等、様々な企業フェーズに応じて、課題解決にこだわった実践的な組織・人事・労務支援を得意とする。近年は、特に中堅中小企業の人材育成、組織力向上に向けた、制度構築や意識変革の支援などで高い評価を得ている。
募集定員 来場参加は10名、WEB参加は100名
参加方法 ※「来場参加」または「WEB参加」をお選びください。
参加費:無料

◆来場参加◆ (福岡)
『個別相談ご希望』の方は来場参加にてお申込みください。セミナー終了後、会場にて別途ご相談時間を設けさせていただきます。

◆WEB参加◆
会場からのオンライン中継となります。
予約方法 下記「セミナー参加フォーム」よりお申込みください。
複数名でのお申込みの場合も、お手数ではございますが、個別にお申込みいただきますようお願い申し上げます。

参加申し込みいただいた方へ、受付確認メールをお送りいたします。
※もし、24時間以内に返信メールが届かない場合は、お手数ですが、
【お問い合わせ】より、ご連絡いただきますようお願いいたします。


◆WEB参加の場合◆
受付確認メールにて、WEB参加用URLをお知らせします。
・Zoomのアプリをダウンロードする必要があります。
・Zoomの使い方及びアクセスの不具合に関してサポートができない場合がございます。
・通信費はご参加者様負担になります。

・同業他社及び個人でのご参加はご遠慮ください。
・録音及び、録画は禁止とさせていただきます。

【ハイライト】
コロナ禍は企業経営にも「価値観の変化」をもらたしました。
ニューノーマル(新常態)といわれる時代に必要な会社組織やヒト(社員)とは?
不透明な時代だからこそ、『変化に強い』組織が必要とされています。
そこで、全国の先進事例を含め、これからの経営に必要な人事戦略をご紹介します。
 
【プログラム】
第1部 | 明倫国際法律事務所 田中 雅敏
部下の「指導」と「ハラスメント」の違い
 ~正しい部下の指導とハラスメントを生まない企業風土とは~
(1) なぜ会社(上司)は部下に命令ができるのか
(2) 業務上の指示と「ハラスメント」の違い
(3) ハラスメントを予防するための組織づくり
(4) 事例に見る 「指導」と「ハラスメント」
(5) 「ハラスメント」が疑われる事例での具体的な対応方法
 
第2部 | みらいコンサルティンググループ 阿部 俊彦
変化の時代にも成果を出す自律的な組織のつくり方
(1)なぜ組織の受け身化が進んでいるのか
(2)心理的安全性を職場に醸成するステップ
(3)組織のパフォーマンスを最大化するための仕掛けづくり
(4)効果的な1on1の導入方法と具体的な事例
 
 
 
 
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