【セミナー終了】ニューノーマル時代に考えたい！副業人材の積極的な活用と労働時間管理を徹底解説

Seminarセミナー情報

〈人事担当者向け〉
多様な働き方を成功させる為の人材採用手法と、副業における労働時間管理のリスク対策

【セミナー終了】ニューノーマル時代に考えたい！副業人材の積極的な活用と労働時間管理を徹底解説

開催日時	2021年9月9日（木）14:00～15:30
開催場所	WEBセミナー（オンライン開催）

講師紹介

佐保田　藍

特定社会保険労務士
みらいコンサルティンググループ　
株式会社わらじee　代表取締役

事業会社での人事を経験し、現在は上場企業から中堅中小企業まで幅広い企業等に対して労務リスク対応のコンサルティング支援を行う。さまざまな業種業態の企業に関与し、労務に対する多様な課題解決を提案する。

福村　知久氏

エン・ジャパン株式会社　新規事業開発室
新規事業開発室HRBP兼リファレンスチェックサービス「ASHIATO」責任者

大学卒業後、新卒でエン・ジャパン株式会社へ入社。
大手企業中心に採用支援のセールスを経て、同社の人事部へ異動。約7年間新卒・中途の採用担当として毎年200名規模の採用に従事し、営業職から技術職まで幅広く対応。
その後、日本を代表する大手総合家電メーカーへ出向し中途採用の戦略立案業務を行い、昨年より人事と兼任で同サービスの責任者に就任。リリース3ヶ月で導入企業100社を超えるサービスに成長をさせている。

募集定員	100名
参加方法	参加費：無料開催方法：WEB
予約方法	参加申し込みいただいた方へ、WEBセミナー用URLをメールにてお知らせします。 ※もし、24時間以内に返信メールが届かない場合は、お手数ですが、【お問い合わせ】より、ご連絡いただきますようお願いいたします。・スマートフォンやタブレット端末からご参加の場合は、Zoomのアプリをダウンロードする必要があります。・Zoomの使い方及びアクセスの不具合に関してサポートができない場合がございます。・通信費はご参加者様負担になります。・同業他社及び個人でのご参加はご遠慮ください。・録音及び、録画は禁止とさせていただきます。下記よりお申込みください。複数名でのお申込みの場合も、お手数ではございますが、個別にお申込みいただきますようお願い申し上げます。

定年延長、人件費、優秀な人材の確保・定着、年功序列の組織、新型コロナなど、様々な背景から働き方の多様化が加速し、経営課題の解決方法のひとつとして、ニューノーマルな働き方として副業制度導入を検討される企業が増えています。

本セミナーでは、
みらいコンサルティンググループより、 改正された「副業・兼業の促進に関するガイドライン Q&A」を踏まえた副業における労働時間管理の方法の解説と、
エン・ジャパンから働き方が多様化するなか、優秀で信頼できる人材の採用に活用できるリファレンスチェックについて、ご説明させていただきます。

是非ご参加をお待ちしております！