Seminarセミナー情報
【労務実務セミナー】~育児・介護休業法の改正内容を整理し、実務対応のポイントを解説!~
【セミナー終了】2022年改正!育児・介護休業法のポイント&実務対応を社労士が徹底解説
開催日時 | 2022年4月26日(火) 13:00~14:00 |
---|---|
開催場所 | WEBセミナー(オンライン開催) |
講師紹介
武田 真希子
みらいコンサルティンググループ
社会保険労務士 / 国家資格キャリアコンサルタント
大学卒業後、生活雑貨メーカーの営業職、大手大学予備校の進学相談カウンセラーを経て、社会保険労務士の資格取得を機に、みらいコンサルティングに入社。
IPO労務コンプライアンス調査、労務改善コンサルティング、労務顧問相談対応に従事。
セミナーの実施や、労政時報、月刊監査役等での執筆も行う。
企業と従業員の支援を通じて、多様な個人がそれぞれの能力を発揮しやすい環境づくりを目指している。
社会保険労務士 / 国家資格キャリアコンサルタント
大学卒業後、生活雑貨メーカーの営業職、大手大学予備校の進学相談カウンセラーを経て、社会保険労務士の資格取得を機に、みらいコンサルティングに入社。
IPO労務コンプライアンス調査、労務改善コンサルティング、労務顧問相談対応に従事。
セミナーの実施や、労政時報、月刊監査役等での執筆も行う。
企業と従業員の支援を通じて、多様な個人がそれぞれの能力を発揮しやすい環境づくりを目指している。
募集定員 | 100名 |
---|---|
参加方法 | 参加費:無料 開催方法:WEB |
予約方法 | <開催当日の連絡先> 対応時間:平日10時~17時 株式会社DONUTS ジョブカン労務HR 050-3204-4943 |
育児・介護休業法の改正内容を整理し、実務対応のポイントを解説!
育児・介護休業法が2022年4月と10月に段階的に改正施行されます。
就業規則の改定や個別の意向確認等が必要となる他、 これにより、女性だけでなく男性の育児休業取得も増えることが予想されます。
そこで本セミナーでは、「改正内容のポイント」と「実務上の対応」について、わかりやすく解説し、 今後も増えることが予想される男性の育児休業等に対して、企業に求められる対応をご紹介します。
ぜひお気軽にご参加ください。
■共催
株式会社Donuts(ジョブカン)
みらいコンサルティンググループ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・セミナー内容や終了時間は変更される場合がございます。
・お申し込みは”先着順”とさせていただきます。
・定員に達し次第、随時受付を終了いたします。
・競合または類似するサービスを提供されている企業様のご参加はお断りさせていただきます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【みらい経営者ONLINE 関連記事】
総務・人事労務担当者のための中小企業の多様な働き方の整備ポイント <第1回>
仕事の世界におけるハラスメントに関する実態調査
▼労務のプロフェッショナルが学び合い、高め合う「労務コンプライアンス」の最前線
セミナー参加フォーム
こちらのセミナーは終了いたしました。