| Identity |みらいのアイデンティティ
私たちの歩む道を示す<MC WAY>は、「社会との約束」。
同じ価値観を共有する「チームコンサルティング」の根源です。
みらいコンサルティングには、「私たちが社会に提供すべき価値とは何か」、「どのような姿勢でお客さまと向かうべきか」、そして「どんな社会をお客さまとともにつくり上げていくのか」、その指針を示す「MC WAY(私たちの道)」という基盤があります。ここには、「実行支援型」「チームコンサルティング」「生涯顧客」など、常に変わることのない私たちの姿勢が記されています。
みらいコンサルティングに属する一人ひとりが、「MC WAY」に裏付けされた判断と行動で、お客さまとともに「新たな価値」を創造し続けます。
■実践事例(PDFファイルが開きます)
-
~ 育成責任 × 成長責任~
(425KB)
-
変化について
(325KB)
-
めざす MC パーソン像
(467KB)
-
みらいでの学び、気づき、今後のありたい姿
(348KB)
-
双方の調整役として意識していること
(480KB)
-
前向きな担当者、後ろ向きの担当者
(316KB)
-
クライアントへの関わり方
(461KB)
-
コンサルタントとしてありたい姿
(352KB)
-
お客さまの信頼
(459KB)
-
みらいO S リレーションシップ研修で学んだこと
(KB)
-
~ 孤独な経営者に寄り添う~
(466KB)
-
~MC パーソンの入り口で思うこと~
(326KB)
-
仕事の「正解」とは何か
(446KB)
-
個々が役割に応じて必要なリーダーシップ( 主体性) 発揮するために
(347KB)
-
kintoneプロジェクトから学んだこと
(446KB)
-
システム導入支援プロジェクト
(327KB)
-
「できない」「やめたほうがよい」を考える
(470KB)
-
キャリアコンサルタントの勉強から感じたこと
(359KB)
-
お客さまにとっての提供価値
(263KB)
-
今週も、明るく楽しい一週間にしましょう!
(2000KB)
-
3 か月間での気づき、変化について
(449KB)
-
「成長責任」について考える
(315KB)
-
入社後4カ月を迎えて
(457KB)
-
変化を加速させるために
(317KB)
-
≪環境変化→成長→評価≫
(425KB)
-
繰り返されるケアレスミス
(347KB)
-
悩まないための心がけ
(436KB)
-
BPR 基礎講座等を通じて感じたこと
(344KB)
-
「成長責任」と「育成責任」
(458KB)
-
お客さまの「真の成長・成功」のために出来ること
(325KB)
-
入社してから現在までの、1 年半の振り返り
(474KB)
-
「学び」にムダなんてない
(344KB)
-
~ 感謝の気持ちを持った仕事~
(429KB)
-
~ お客さまとの関わり方・向き合い方~
(355KB)
-
自分の価値とは
(449KB)
-
~ チームワークについて~
(326KB)
みらいコンサルティングでは、毎週「全体朝会」でメンバーによる「MC WAY体験発表」を行っています。日々の活動の中でMC WAYを感じた、MC WAYを体現したという事例を発表・共有し、メンバーの価値観と「みらいらしい」お客さまとの向き合い方を確認し続けています。