| Identity |みらいのアイデンティティ
私たちの歩む道を示す＜MC WAY＞は、「社会との約束」。
同じ価値観を共有する「チームコンサルティング」の根源です。
みらいコンサルティングには、「私たちが社会に提供すべき価値とは何か」、「どのような姿勢でお客さまと向かうべきか」、そして「どんな社会をお客さまとともにつくり上げていくのか」、その指針を示す「MC WAY（私たちの道）」という基盤があります。ここには、「実行支援型」「チームコンサルティング」「生涯顧客」など、常に変わることのない私たちの姿勢が記されています。
みらいコンサルティングに属する一人ひとりが、「MC WAY」に裏付けされた判断と行動で、お客さまとともに「新たな価値」を創造し続けます。
■実践事例（PDFファイルが開きます）
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~ 育成責任 × 成長責任~
（425KB）
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変化について
（325KB）
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めざす MC パーソン像
（467KB）
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みらいでの学び、気づき、今後のありたい姿
（348KB）
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双方の調整役として意識していること
（480KB）
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前向きな担当者、後ろ向きの担当者
（316KB）
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クライアントへの関わり方
（461KB）
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コンサルタントとしてありたい姿
（352KB）
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お客さまの信頼
（459KB）
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みらいO S リレーションシップ研修で学んだこと
（KB）
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~ 孤独な経営者に寄り添う~
（466KB）
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~MC パーソンの入り口で思うこと~
（326KB）
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仕事の「正解」とは何か
（446KB）
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個々が役割に応じて必要なリーダーシップ( 主体性) 発揮するために
（347KB）
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kintoneプロジェクトから学んだこと
（446KB）
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システム導入支援プロジェクト
（327KB）
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「できない」「やめたほうがよい」を考える
（470KB）
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キャリアコンサルタントの勉強から感じたこと
（359KB）
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お客さまにとっての提供価値
（263KB）
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今週も、明るく楽しい一週間にしましょう!
（2000KB）
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3 か月間での気づき、変化について
（449KB）
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「成長責任」について考える
（315KB）
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入社後4カ月を迎えて
（457KB）
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変化を加速させるために
（317KB）
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≪環境変化→成長→評価≫
（425KB）
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繰り返されるケアレスミス
（347KB）
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悩まないための心がけ
（436KB）
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BPR 基礎講座等を通じて感じたこと
（344KB）
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「成長責任」と「育成責任」
（458KB）
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お客さまの「真の成長・成功」のために出来ること
（325KB）
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入社してから現在までの、1 年半の振り返り
（474KB）
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「学び」にムダなんてない
（344KB）
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~ 感謝の気持ちを持った仕事~
（429KB）
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~ お客さまとの関わり方・向き合い方~
（355KB）
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自分の価値とは
（449KB）
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~ チームワークについて~
（326KB）
みらいコンサルティングでは、毎週「全体朝会」でメンバーによる「MC WAY体験発表」を行っています。日々の活動の中でMC WAYを感じた、MC WAYを体現したという事例を発表・共有し、メンバーの価値観と「みらいらしい」お客さまとの向き合い方を確認し続けています。