国際人事労務サービス(グローバルHR)

サービス
人事労務 , 国際ビジネス支援
課 題
グローバルの課題を解決したい

「日本から海外へ」、「海外から日本へ」。
貴社の円滑な国際展開のため、専門的グローバル人事労務スキームの整備をサポートします。

外国語対応可能な専門職スタッフが、高度化、複雑化の一途をたどるグローバル人事労務関連スキームの設計に関して、国際税務サービスなどとの連携による高度・専門業務を迅速に提供いたします。

当社グローバルHRサービスの特長とメリット

当社グローバルHRサービスの強み!

海外赴任経験のある社会保険労務士による対応が可能です!

赴任者が抱くさまざまな不満や制度整備上のポイントに対して、事前に他社の水準などを考慮したうえ、適切な設計を行う必要があります。当社では、海外赴任の経験を有する社会保険労務士が、実情に即した効果的な制度設計・運用ノウハウをご提供します。

業種・規模ともに豊富な他社事例のデータベースに基づいた情報提供・設計を行います!

当社では国際労務サービスの黎明期からサービスの提供を行っています。これまで培った豊富な整備実績により、通常では入手困難な同業種・同規模の他社水準など、役立つ情報の提供が可能です。

グローバルHRサービスメニュー

アウトバウンド国際労務
貴社の海外進出の検討フェーズに合わせ、下記2タイプからお選びいただけます。
支援内容については貴社のニーズに合わせ、下記業務メニューからオーダーメイドさせていただきます。

1) 国際労務スポット業務型

迅速な新規制度整備、現行制度の集中的な見直しに適しています。

2) 国際労務顧問型

進出先の検討からはじめたい、国内人事労務制度との整合性も合わせて検討したい、という進出検討の初期段階にある企業さまに適しています。

インバウンド国際労務
日本への進出を検討されている企業さまに対して、次のサービスをご提供いたします。

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