労務コンプライアンス調査

サービス
人事労務 , IPO支援
課 題
経営の安定化を図りたい, 更なる成長を図りたい

労務に関するあらゆる事項について運用面も含め総合的な観点から網羅的に労務リスクの洗い出しを行います。

労務トラブルは、企業の業績に影響を及ぼすばかりでなく、経営者の書類送検、さらには風評被害というかたちで企業に大きなダメージを与えることがあります。労務コンプライアンス調査は、このようなリスクから企業を守るために、労務面の法令遵守(コンプライアンス)の状況を総合的・網羅的に調査し、解決すべき課題の把握と解決の方向性を提示します。とりわけIPO(株式上場)準備企業においては、株式上場前のリスクの把握と改善は必須事項で、すでに500社以上の企業でご活用いただいています。

みらいコンサルティング「労務コンプライアンス調査」の特長

労務コンプライアンス調査の進め方

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