みらいコンサルティンググループ

【相談室Q&A】身勝手な早退を繰り返す入社間もない社員に対し、減給の制裁を行う際にベースとなる賃金の考え方(労政時報3895号)

【相談室Q&A】身勝手な早退を繰り返す入社間もない社員に対し、減給の制裁を行う際にベースとなる賃金の考え方(労政時報3895号)(327KB)