Value 価値観

私たちみらいコンサルティングは、「志」による深いつながりを大切にしています。経営支援を通じて企業の発展と社会貢献の両立を実現し、お客さまとともに持続的な成長を目指します。コーチング、コンサルティング、コクリエーションの三位一体のアプローチと、地域密着型のエリア拠点を活かした伴走支援で、真の価値共創を追求します。
Consulting コンサルティング

私たちは単なる経営アドバイザーではなく、企業の成長を支えるパートナーです。経営計画の策定から実行まで、専門家が伴走し、持続的な発展を実現します。企業ごとの強みを活かした最適な戦略を提案し、ビジネスの未来を共に描きます。確かな知識と豊富な経験で、経営の不安を安心へと変え、企業の成長を加速させるサポートを提供します。
課題から探す
素早く決断し、経営の判断力を高めたい
ビジネスを大きくして、もっと売上を伸ばす方法をみつけたい
組織全体が一体となって意思決定できるようになりたい
客観的なアドバイスをくれる専門家をみつけたい
長期的な視点で計画的に事業を引き継ぐ方法を考えたい
さまざまな選択肢から自分たちにあった事業承継の方法をみつけたい
自社の価値観にあう人材と出会いたい
幹部層が自律的に成長し、自ら決断できる力をつけてほしい
メンバーが成長できる活気ある組織にしたい
会社の状況を数字やデータで可視化して、よりよい意思決定をしたい
内部の管理体制を整えて、問題が起きるリスクを減らしたい
属人化した知識・ノウハウを組織全体で共有し、組織の力を高めたい
企業価値を継続的に向上させて、市場での評価を最大化したい
自社のリソースや人材の潜在能力を最大限に活用したい
経営課題を戦略的に解決して、他社より優位に立ちたい
海外事業の構造を再検討して、よいパートナーと協力関係を築きたい
世界で通用する経営の仕組みを確立したい
計画的に海外展開して、ビジネスのやり方自体を進化させたい
Information お知らせ
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サービスみらいコンサルティンググループはアビスパ福岡と連携し、アカデミー選手向け支援プログラムとして「ココロの共有」を提供開始
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労政時報【労働法令のポイント】産業医の辞任時等の報告義務化について(労政時報4121号) [PDF]
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労政時報【相談室Q&A】副業先でけがをした場合、労災保険の保険給付やその対応はどうなるか(労政時報4121号) [PDF]
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イベント2026年7月、名古屋支社移転記念セミナー『持続可能な組織のキーワード「価値経営」』を開催しました
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労政時報【労働法令のポイント】事業譲渡または合併に際して留意すべき事項に関する指針の改正について(労政時報4120号) [PDF]
