みらいコンサルティンググループ

いまだからできる組織文化の大変革とは

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コロナ禍で社会・経済や個人生活の構造変化が加速したことで、企業間の競争力格差が広がる傾向が見受けられます。

積極的に変化に対応し、新たに生み出されるニーズに応える商品やサービスを提供することで競争優位性を高めている企業がある中、既存事業の業績悪化に対する対処療法に終始し、再構築まで手が回っていない企業も存在しています。

 

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