企業においては、人不足がますます深刻な社会課題となる中、そこに関わる重要性からもミッション・バリュー・ビジョンやパーパスなど、企業の価値とその存在意義に関わるご検討・ご相談が増えています。
一方、実務においては、人材のミスマッチや定着、マネジメントとリーダーシップの課題にも苦慮される中で、
あらためて海外（外国籍）人材の採用、そして多様性による組織の強化が求められています。
また、海外人材が日本国内で活躍し実績を積んでいくことは、これからの海外展開（もしくは今後の海外進出を検討される）企業にとって重要なテーマとなります。
本セミナーでは、海外人材の採用を取り巻く環境、法改正、出身国の情勢など「イマ必要となる旬の情報」を含めて、実際に企業支援を行う専門家を招き、実務的な観点での解説をいたします。
プログラム
第1部 育成就労・特定技能の法改正ポイントと、海外送り出し機関の情報について
五常社会保険労務士法人 服部 亘 氏
第2部 入国後の支援、実習生の共生支援。国際人材の活かし方について
株式会社ワールドグローバルサポート 二宮 義隆 氏
こういう方々におすすめ
１）海外人材を受け入れたいが、その進め方を知りたい
２）技能実習制度に代わる「育成就労制度」など、海外人材に関わる法改正について知りたい
３）海外人材の受け入れ実績はあるが、これまでとは異なる（新たな）国から採用したい
４）海外人材を経由しての海外拠点での新たな取り組み、海外進出を検討している
５）その他海外人材の受け入れに関して課題を感じている
■共催
株式会社ワールドグローバルサポート
五常社会保険労務士事務所
一般社団法人AMA terrace
みらいコンサルティンググループ
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