中小企業に合った「人事評価制度の設計と運用」について解説します
最近、中小企業においても人事制度を導入するケースが増えていますが、
自社にあった人事制度を導入しなければ内容が形骸化し、うまく機能しないケースもあります。
そこで、今回は人事制度の中から“人事評価制度”をテーマとして、
中小企業にあった人事評価制度の設計とシステムを活用した運用について解説します。
さらに、人事業務を効率化できるfreee人事労務についてもご紹介します。
（freee人事労務 と 人事評価システムMIRAIC は API連携しています。）
【本セミナーで得られること】
・人材育成に効果的な人事評価制度が分かる
・人事評価制度の具体的な設計方法が分かる
・人事評価制度を効果的に運用するためのポイントが分かる
【こんな方にオススメ！】
・経営者、人事責任者・担当者、マネージャーの方
・中小企業にあった人事評価制度を知りたい方
・人事評価制度をより効果的に運用したいと思っている方
・人事業務を効率化したいと思っている方
・今いる人材を育てて経営をより向上させたいと思っている方 など
■ プログラム
中小企業における人事評価制度
・中小企業で人事制度が求められる背景
・人事評価制度の具体的な設計方法
・中小企業に必要な“未来貢献型人材”とは
人事評価制度の運用に必要な人事評価システム「ＭＩＲＡＩＣ」
・人事評価制度の形骸化を防止するためには運用が重要
・人事評価システム「ＭＩＲＡＩＣ」の紹介
中小企業の健康経営支援ツール「freee」
・中小企業の労務体制の課題
・労務の人的なミスを0へ「freee人事労務」
●長年の人事コンサルティングのノウハウを詰め込んだクラウド人事評価システム
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