みらいコンサルティンググループ

世代ギャップを乗り越える1on1の秘訣 ~若手社員との対話術~

若手社員とのコミュニケーションにお悩みの皆さま

「最近の新入社員は何を考えているかわからない」
「部下とどう接していいかわからない」
「良かれと思ってしたことが全く部下に響いていない」

このようなお悩みはよく聞きます。
それらの悩みには、時代背景や価値観の違いが関わっていることが多い傾向にあります。
そこで「1on1」という対話の機会を通じて、お互いに価値観を知り、若手の成長をサポートできるような関係性を構築しませんか?

本セミナーでは、若手との価値観の違い、コミュニケーションを取るうえでのポイント、そして具体的な1on1の進め方について解説します。

 

プログラム

【第1部】 新入社員・Z世代の価値観の変化

【第2部】 世代間ギャップを乗り越えるには

【第3部】 1on1ですぐ実践できるポイント

 

 

●長年の人事コンサルティングのノウハウを詰め込んだクラウド人事評価システム

 

 

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