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【第11回】制度導入にまつわる現場対応

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以下の内容に沿って解説いたします。

・労働時間管理制度構築から勤怠システムの導入支援やガイドライン作成へ
・管理監督者の範囲変更から賃金制度や評価制度の変更へ
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