Informationお知らせ
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労政時報【労働法令のポイント】雇用関係助成金制度の平成31年度改正概要について（労政時報3975号）
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労政時報【相談室Q&A】フレックスタイム制の清算期間を繁忙期のみ3カ月とすることは可能か（労政時報3975号）
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労政時報【労働法令のポイント】「労働基準法施行規則及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令」等、新労基法41条の2第1項（高度プロフェッショナル制度）関連の取り扱いについて（労政時報3974号）
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労政時報【相談室Q&A】法律上“専属”と定められている産業医が他事業場の産業医を兼務することは可能か（労政時報3974号）
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労政時報【特集】今国会で成立・審議中の労働関係法案（労政時報3974号）
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労政時報【労働法令のポイント】「外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処するための指針の一部を改正する告示」について（労政時報3973号）
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労政時報【労働法令のポイント】「労働施策基本方針」について（労政時報3970号）
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労政時報【相談室Q&A】就業規則で「別に定める」としている内規の開示請求があった場合、却下できるか（労政時報3968号）
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労政時報【労働法令のポイント】働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律による改正後の労働基準法関係の解釈について（労政時報3968号）
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労政時報【相談室Q&A】過半数代表者が休職に入る場合の対応をどうすべきか（労政時報3967号）
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労政時報【相談室Q&A】日曜日から月曜日にかけて勤務した場合の休日労働の考え方（労政時報3965号）
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労政時報【相談室Q&A】就業規則で「別に定める」としている内規の開示請求があった場合、却下できるか（労政時報3969号）
