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ニュースリリース
【労働法令のポイント】「食事で支払われる報酬等」に係る現物給与の価額を改正(労政時報4076号)
2024.05.26
【労働法令のポイント】1カ月単位の変形労働時間制に関する協定等の本社一括届け出について(労政時報4075号)
2024.05.12
【労働法令のポイント】令和6年4月1日施行の労働条件明示ルール等に係る具体的な取り扱いについて(労政時報4068号)
2024.01.08
【労働法令のポイント】心理的負荷による精神障害の認定基準の改正について(労政時報4065号)
2023.11.27
【労働法令のポイント】令和5年8月1日以降の雇用保険における基本手当・雇用継続給付の支給限度額等の見直し内容(労政時報4063号)
2023.10.22
【労働法令のポイント】令和6年4月1日から労働条件明示および裁量労働制に関するルールが改正(労政時報4057号)
2023.07.09
【相談室Q&A】育児休業中の社員が転職する場合、育児休業給付の取り扱いはどうなるか(労政時報4055号)
2023.05.28
【労働法令のポイント】令和6年4月1日から自動車運転者の労働時間等の改善のための基準が改正/ 令和6年4月1日から障害者雇用に係る短時間労働者の実雇用率算定を見直し(労政時報4052号)
2023.04.10
【労働法令のポイント】令和5年4月1日より賃金のデジタル払いが可能に(労政時報4050号)
2023.03.10
【労働法令のポイント】令和5年4月1日より、中小企業にも月60時間超の時間外労働に対する法定割増賃金率の引き上げが適用(労政時報4049号)
2023.02.13
【相談室Q&A】在宅勤務手当を日ごとに支払う場合、経費として処理することは可能か(労政時報4049号)
2023.02.13
【実務に役立つ法律基礎講座(88)】雇用保険(労政時報4045号)
2023.01.05
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