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2024.01.10
人手不足時代に新入社員の定着率を上げる育成体制とは
人の定着率を上げたい+新入社員研修プログラムが必要なら必見!
昨今は人材不足の背景から人材定着の意識が高まっています。 しかし、多くの企業様から、こんなお悩みをお伺いします。
「せっかく採用したのに、新入社員がすぐやめてしまう」
「上司や先輩が忙しく、新入社員の育成が進まない」
「新入社員はOJTでしか学ぶ機会がない」
優れたビジネスモデルがあっても、優秀な人材を確保し、社員を育成していかなければ会社の成長は見込めません。
採用し育てた人材を定着させることは、経営の重要課題のひとつです。
当セミナーでは、新入社員の定着率向上に繋がる採用と育成における考え方と施策について、 多くの中小企業を支援しているみらいコンサルティングのコンサルタントがお話します。人材定着率を上げたい経営者さま、人事担当者さま、 そのほかご関心がある皆さま、ぜひご参加ください。
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