ダイバーシティ化におけるベトナム高度人材の採用と海外進出

企業の成長加速や活性化、人材不足等の企業課題への対策として、優秀な外国人の採用を検討される企業が増えています。
ただ、どの手法で外国高度人材を採用するのが最も適切なのか把握されている企業は多くありません。
今回のウェビナーでは現在急速に需要が高まっている「あまり知られていない」ベトナム高度人材採用の手法とその注意点やその先に見据える企業の成長戦略についてご説明いたします。

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