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2024.12.23
【2025年最新改正】育児介護休業法の解説 ~人的資本戦略から見る実践方法~
令和7年(2025年)4月1日および10月1日から施行される改正育児介護休業法により、企業は家庭と仕事の両立をより一層支援することが求められます。また、家庭と仕事の両立支援は、人的資本経営の実践という観点からも重要な取り組みです。
このセミナーでは、最新改正情報はもちろん、従業員の働きやすさを向上させるための情報を提供いたします。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
詳細は▶こちらから