コンサル会社が実践している新入社員研修とは ?!

経営者、人事担当者の皆さま、こんなお悩みをお持ちではありませんか?

・最近の新人はすぐに辞める!理由が分からない!
・Z世代はやる気がない
・Z世代は怒ったらすぐやる気をなくすので怒れない
・自分は怒られて育ったので、そんなZ世代を理解しきれない

問題の原因は「世代間ギャップ」とよくお伺いします。当社では、世代による違いを認識することで、若手から意見やチャレンジが多く生まれる文化をつくっています。
本セミナーでは、当社が実践している世代間ギャップと向き合うための取り組みをご紹介します。

プログラム

・新入社員育成でよくあるお悩み
・新入社員と育成側の認識のすれ違い
・当社が実践している育成方法 ～当社が「世代間ギャップ」をなくした秘訣とは～

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