【セミナー終了】外国人材をめぐる雇用環境の変化 最適人材の採用と定着を図るために
- 開催日時
- 2026年2月19日（木）15:00〜16:00 ※申込締切：2月17日（火）まで
- 開催場所
- WEBセミナー（オンライン開催）
講師紹介
菊地 翠
みらいコンサルティンググループ 人事コンサルタント
株式会社みらいの人事
事業会社の人事部門にて人事企画や労務業務を従事した後、みらいコンサルティング株式会社に入社。
現在は人事コンサルタントとして、人事制度の整備や人事顧問としての相談対応を中心に支援を行う。あわせて、株式会社みらいの人事では、人事評価・人材育成システムの開発およびサービス提供も担当。
外国人実習雇用士の資格を有し、中小企業を対象とした外国人採用・定着支援にも取り組む。
バスネット チェットリ プラドヨト
みらいコンサルティンググループ
国際ビジネスコンサルタント
2018年に来日。立命館アジア太平洋大学卒業後、みらいコンサルティングに入社。
国際ビジネス支援（専門：南アジア）および中小企業向けの外国人採用支援を担当。
南アジア出身というバックグラウンドを活かし、日本と南アジアをつなぐ架け橋として活躍中。
- 募集定員
- 100名（先着順）定員になり次第締め切らせていただきます。
- 参加方法
-
参加費：無料
開催方法：WEB - 予約方法
-
下記よりお申込みください。（※同業他社及び個人でのご参加はご遠慮ください。）
※申込みフォーム最下部「通信欄」に、「みらい」とご記入の上、お申込みください。
https://www3.rri.co.jp/HpTokyoSeminarApplicationPage?key1=6598_15
【こちらのセミナーについてのお問合せ先】
りそな総合研究所 研修セミナー部 06-7668-8806 - 関連資料
- 詳細はこちら
外国人材をめぐる雇用環境の変化 最適人材の採用と定着を図るために
外国人材雇用の拡大に伴い、早期離職や現場でのコミュニケーション不全といった課題も顕在化しています。
本講座では、最新の雇用情勢と法的要件（特定技能・技能実習等）を整理しつつ、核心となる「定着支援」の実務を詳解します。
離職要因のデータ分析に基づいた受け入れプロセスの最適化や、日本人社員との協働を促す環境整備など、リスクを低減し、安定的な雇用基盤を構築するための実践知を提供します。
ご興味をお持ちの皆様はぜひご参加ください。
プログラム
第1部：2026年外国人材を巡る雇用環境・制度の変更点
第2部：押さえるべき外国人材採用の基本、定着への重要事項
第3部：最適外国人材活用のための取り組み事例紹介
■共催
りそな総合研究所
りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行・みなと銀行・みらいコンサルティンググループ
申込みフォーム
こちらのセミナーの受付は終了いたしました。
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