ベトナム子会社、労務管理体制整備＆強化策

ベトナムでの子会社運営において、労務管理体制の整備は、安定した組織づくりと行政対応の両面で重要な要素です。昨今では外資系企業に対する行政調査が強化され、労務管理体制への指摘も増えており、現地制度への理解と実務対応力が求められています。さらに、2025年の社会保険法改正やVNeID登録義務化等などの対応も急務です。

本セミナーでは、労務管理体制整備と強化のポイントを中心に、進出のポイントや、事業運営において知っておきたい法改正対応、進出時から押さえておくべき撤退の基礎知識まで、現地駐在コンサルタントが実務視点でわかりやすく解説します。

詳細はこちらから