「研修やりっぱなし」で終わっていませんか？～学びを成果に変える「日常の仕組み化」と内省の重要性～

開催日時: 2026年3月5日（木）12:00～13:00
開催場所: WEBセミナー（オンライン開催）

講師紹介

大森光二

みらいコンサルティンググループ　シニアコンサルタント
株式会社みらいの人事　代表取締役

IT企業での人事実務を経て、国内経営コンサルティング会社で人事コンサルティングに携わる。その後、スタートアップで事業全般を経験し、現在はみらいコンサルティングにて人事制度構築を中心としたコンサルティング業務に従事。
豊富な社内外での事業・人事経験を活かし、企業の人材戦略をサポートしている。

泉屋英三子

みらいコンサルティンググループ　チーフコンサルタント

国家資格キャリアコンサルタント
大学卒業後、事業会社にて採用担当として年間で最大450名の採用や、従業員12000名向けの人材育成や人事制度の企画・運用を手掛けた後、みらいコンサルティングの志に惹かれ入社。
事業会社の人事経験を活かしコンサルタントとして実行支援や組織開発などの人事全般の総合支援を行っている。
現職では、企業の人材育成、ビジョン策定・事業計画策定などの幅広い支援を行っている。得意分野は、組織における風土づくりや人材育成。誰もが才能と情熱を発揮できる環境づくりを目指している。

募集定員: 100名（先着順）定員になり次第締め切らせていただきます。
参加方法: 参加費：無料
開催方法：WEB
予約方法: 下記の「セミナー参加フォーム」からお申し込みください。

お申し込みいただいた方へ、WEBセミナー用URLをメールにてお知らせします。
※もし、24時間以内に返信メールが届かない場合は、お手数ですが、
メールアドレスをご確認のうえ再度お申込みいただくか、
セミナーお問い合わせ　まで、ご連絡いただきますようお願いいたします。

・スマートフォンやタブレット端末からご参加の場合は、Zoomのアプリをダウンロードする必要があります。
・Zoomの使い方及びアクセスの不具合に関してサポートができない場合がございます。
・通信費はご参加者様負担になります。
・同業他社及び個人でのご参加はご遠慮ください。
・録音及び、録画は禁止とさせていただきます。

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複数名でのお申込みの場合は、お手数ではございますが、
それぞれ個別のメールアドレスごとに、お申込みいただきますようお願い申し上げます。
個別のメールアドレスが無い場合は、備考欄にご記入ください。
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※お申込み後のキャンセルについて
お申込み後にご都合が悪くなった場合、欠席のご連絡は不要ですが、
開催日間近にご案内のメールなどが届くことをご了承ください。

「研修やりっぱなし」で終わっていませんか？

年間に数百万円の研修投資をしているのに、学んだことの実践状況を把握できていなかったり、変われなかった受講者に責任を転嫁してしまうような状況は生まれていませんか？そのような「やりっぱなし」の実態を打破するためには「日常の仕組み化」と「部下の内省」にあります。成長の源泉である経験を最大化する具体的手法と、内省を通じた人間力を向上させる「ココロの共有」システムの活用法を、実践事例とともに解説いたします。

プログラム

【第１部】
・研修投資の現実を直視する
　- 研修効果と損失
　- なぜやりっぱなしになるのか
・研修効果を高める日常への取り込み
　- 現場での実践を促進する具体的な方法
　- 研修と日常業務を連携させる仕組み

【第２部】
・内省の有効性
　- 経験学習サイクル：内省こそが成長の変換装置
　- 指示出しマネジメントから内省支援への転換で適切な人材育成へ
・ココロの共有の紹介

【第３部】
・質疑応答

長年の人事コンサルティングのノウハウを詰め込んだクラウド人事評価システム

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