【セミナー終了】ベトナム子会社、労務管理体制整備＆強化策

開催日時: 2025年 9月26日(金)　15:30～16:45　※日本時間
開催場所: WEBセミナー（オンライン開催）

講師紹介

山本真佑

みらいコンサルティング　ベトナム
Business Director／社会保険労務士

大手製菓製パン原料メーカーで総務人事及び営業部門での勤務を経て2019年みらいコンサルティンググループへ入社。
2021年よりベトナムに駐在し、日系企業進出等に関するコンサルティングを多数実行。
数少ない在ベトナム現役社会保険労務士であり、専門はHR分野とベトナム進出に関するライセンス全般。

募集定員: 500名
参加方法: 参加費：無料
開催方法：WEB

＜ベトナムよりLIVE Q&A＞
ご参加の皆さまからのご質問に、可能な限りお答えいたします。
ご質問は、お申し込み時のアンケート、またはZoomのQ&A機能よりお寄せください。
なお、内容やお時間の都合により、すべてのご質問に回答できない場合がございますので、あらかじめご了承ください。
予約方法: こちらのセミナーは終了いたしました。

＜このセミナーに関するお問い合わせ＞
株式会社オービックビジネスコンサルタント　監査法人支援室／企業成長支援室
obc-as@obc.co.jp　担当：坂本、山口
関連資料: 詳細はこちら

ベトナム子会社、労務管理体制整備＆強化策

ベトナムでの子会社運営において、労務管理体制の整備は、安定した組織づくりと行政対応の両面で重要な要素です。昨今では外資系企業に対する行政調査が強化され、労務管理体制への指摘も増えており、現地制度への理解と実務対応力が求められています。さらに、2025年の社会保険法改正やVNeID登録義務化等などの対応も急務です。

本セミナーでは、労務管理体制整備と強化のポイントを中心に、進出のポイントや、事業運営において知っておきたい法改正対応、進出時から押さえておくべき撤退の基礎知識まで、現地駐在コンサルタントが実務視点でわかりやすく解説します。

このような方におすすめ

・ベトナム進出企業及び進出検討企業の海外事業部門・経営企画部門・海外人事労務のご担当者、現地法人マネージャー
・ベトナム子会社の労務管理体制で整備すべき7項目をお知りになりたい方
　雇用契約等
　労働時間・時間外労働
　休憩・休日・休暇
　賃金・賞与・昇給等
　退職・定年・解雇等
　強制保険（社会保障制度）
　懲戒　等

▶プログラム詳細・お申し込みはこちらから

＜ベトナムよりLIVE Q&A＞
ご参加の皆さまからのご質問に、可能な限りお答えいたします。
ご質問は、お申し込み時のアンケート、またはZoomのQ&A機能よりお寄せください。
なお、内容やお時間の都合により、すべてのご質問に回答できない場合がございますので、あらかじめご了承ください。

■共催
株式会社オービックビジネスコンサルタント
株式会社東京海上日動パートナーズTOKIO
宝印刷株式会社
みらいコンサルティンググループ

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