2026年 M＆Aの最新時流・トレンドと「労務デューディリジェンス」の重要性

2026年 M＆Aの最新時流・トレンドと「労務デューディリジェンス」の重要性

M&A市場は今、大きな転換期を迎えています。成長戦略としての連続買収やスタートアップによるM&Aが活発化する一方で、買い手側のチェック（デューディリジェンス）は年々厳格化しており、また、わずかな労務コンプライアンスの不備が「大幅な減額」や「成約直前の破談」を招くケースが急増しています。

本セミナー第1部では、M&A仲介のリーディングカンパニーである株式会社ストライクグループの荒井氏にご登壇いただきます。最新の市場トレンドから補助金・税制の活用、さらには不適切な譲受け側の排除といった最新のリスク管理まで、経営者が今掴むべき「攻めと守りのM&A」を徹底解説いただきます。

第2部では、M&Aの成否を分ける「労務の健全性」を可視化する最新手法をご紹介します。労務監査クラウド「ヨクスル」を活用し、企業の潜在的リスクを解消し、企業価値を高めることができるのか、デモンストレーションを交えて株式会社全国労務診断協会の今田氏より解説いただきます。

セミナー内容

【第1部】最新のM&Aトレンドと実務を徹底解説
成長戦略としての連続買収や事業承継、スタートアップによる買収など、豊富な最新事例を紹介します。
さらに、補助金・税制の活用法から不適切な譲受け側の排除といった最新のリスク管理まで網羅します 。経営者が今知るべき「攻めと守りのM&A」を学べる貴重な機会です。

【第2部】社労士のためのコンサルツール　労務監査クラウド「ヨクスル」
第９次社会保険労務士法改正やAIの進化、雇用環境の変化など、社労士業界にとって大きなビジネスの変革期がやってきました。
代行業務を活かしながらコンサル業務へ、社労士の価値を高め、顧客の成長を支援する「労務監査クラウド　ヨクスル」を活用したコンサルティング手法を事例を元に解説します。

■共催
株式会社ストライクグループ
株式会社全国労務診断協会
一般社団法人 労務コンプライアンス協会
みらいコンサルティンググループ

※人と経営プラットフォームは、一般社団法人 労務コンプライアンス協会 が運営しています。企業の成長や価値向上を促し、そこで働く人が輝けるように、労務のプロが経営の目線で企業をサポートすることで、地域のみらいづくりや社会課題の解決を目指します。

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