「採用できない・すぐ辞める」の悪循環を断つ！次世代エースを育てる『高卒採用』と『離職防止の仕組みづくり』

森　隆史 氏

株式会社ジンジブ　専務取締役

新卒で広告ベンチャーのピーアンドエフに入社。広告代理店の営業活動に従事し、ドコモ・ソフトバンク・KDDI・JT・ZEBRAなどの大手クライアントから中小企業までを担当。入社5年目、最年少での取締役に就任。
2018年7月 当時グループ会社だった株式会社ジンジブの代表取締役に就任。その後、グループをジンジブ1社体制に経営統合を行い、グループオーナーと代表権を交代し、常務取締役に就任。
2023年7月 専務取締役に就任。
現在は全国のHRコンサルティング事業部（営業部門）や営業推進部を兼務で統括。若手人材の採用に課題を抱える企業の採用支援、教育・定着支援、そして組織マネジメント支援などにも力を入れている。これまで3,000社以上の高卒採用企業の支援に力を注いでいる。
2024年3月 東証グロース市場に上場。

松田　仁 氏

株式会社ジンジブ　カスタマーサポート部執行役員

コールセンター・BPO・人材業界において20年以上の実務経験を持ち、執行役員として売上100億円超の事業統括を担当。営業戦略の構築、組織マネジメント、新規事業立ち上げ、マーケティング改善、AI導入・DX推進まで幅広く経験。
前職では執行役員として売上140億円規模の事業を統括。又、広告費削減や営業生産性向上により営業利益率改善を実現。現在は株式会社ジンジブ執行役員として事業改善・新サービス立ち上げを推進している。
＜経歴＞
1998年４月 日本マクドナルド株式会社 入社
2002年10月 トランス・コスモス株式会社 入社
2012年12月 キャリアリンク株式会社 入社
2020年４月 キャリアリンク株式会社 執行役員に就任
2026年１月 株式会社株式会社ジンジブ 入社
2026年４月 株式会社ジンジブ 執行役員に就任