私たちの挑戦
私たちは何のために存在しているのか？
その問いに向き合い、挑戦を続けます。
私たちのビジョン
私たちは、お客さまとともに価値をつくる「コ・クリエーション（共創）カンパニー」です。
価値観を共有する仲間・お客さまとともに、既存事業を磨き、新規事業への挑戦と、持続可能なプラットフォームへの進化を目指しています。
経営をご支援するうえでもっとも大切なのは、「お客さまとともに価値をつくる」ことだと考えています。
私たちは、お客さまの成長・成功の実現に向けた支援をするのはもちろんのこと、場合によっては共同出資等による新規事業展開も積極的に行っています。
「外から目線」のアドバイスではなく、お客さまとともに経営する意識こそ、私たちが信頼され続ける根源だと考えています。
国内外に広がり続けるネットワークとプラットフォームでCo-creationを実現します
パーパス経営実現サポート
「持続可能な社会を実現すること」と「企業の長期的成長」は一体であり、それを実現するために存在するのが「パーパス＝企業の存在理由」です。パーパスはSDGｓを土台とする長期的視点に基づくものであり、「企業の発展」と「社会貢献」を同時に成し遂げるための基軸となるものです。
私たちは、自らのパーパス・ステートメントに基づき、地域・社会を支える中堅中小企業の事業によりそい、経営課題の解決・価値の創造・未来への貢献など、長期的な発展を支援し続けます。それが、お客さま企業のパーパス経営実現に向けた支援につながると信じています。
みらいのパーパス・ステートメント
1.私たちは、大きく変化していく「世界」の中で、つねに先を見つめて「道」を切り開き、「社会」に新しい活力を届けていきます。私たちは「お客さま」と真剣に向き合い、最善を尽くし、ともに「未来」をつくり上げます。
In an ever-changing “world” , we will always be looking forward to the future, blazing new “roads” for clients, and injecting fresh vitality into “society”. We will treat our “clients” sincerely and do our utmost efforts to create a “future” together with our clients.
2.私たちは、お客さまの「企業価値」を向上させるために、「バリューチェーン全体」に配慮し、創造的で先見性に富んだ「最適のサービス」を提供します。
In order to enhance the client’s “business value”, we will consider the overall situation of the client’ s business and provide client with innovative and forward-looking “optimal services”.
3.私たちは、「すばらしいキャリア体験」と「オープン」で「協調的な文化」を通じて、「多様な仲間たち」を輝かせ、お客さまに『価値ある新たな体験』を提供します。
We train our team with “diverse” cultural backgrounds through excellent “professional experience” , “open” and “cooperative” corporate culture, to provide clients with “valuable” and “unique” service experiences.
4.私たちは、「お客さま」にとって「仲間たち」にとって、そして「社会」にとって、それぞれが「持続的に成長・発展」できるために努力を続けます。
We will continue to strive for “sustainable growth and development” in all aspects for “clients”, “team”, and “society”.