これからの採用の第一歩。知名度や待遇面に頼らない「共感採用」を学びましょう！
選ばれる会社になる人材獲得セミナー 「うちらしさ」を武器にする！“共感採用”で会社の未来を創る方法～
- 開催日時
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2025年9月25日（木）17:00～19:00
※申込期限：2025年9月24日（水） 23:59まで - 開催場所
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来場またはオンライン
会場：オープンイノベーションフィールド多摩 八王子館
東京都八王子市明神町3-5-1
ＪＲ中央線「八王子」駅北口徒歩10分、京王線「京王八王子」駅徒歩5分
講師紹介
早川 智行
みらいコンサルティンググループ
チーフコンサルタント
人材教育・組織開発の法人営業を経て、大手コンタクトセンターに中途入社。全国のセンターにおける採用企画や管理、都市部・地方都市での新卒・中途・アルバイト／パートの採用実務など、採用領域のあらゆるフェーズを経験。
現在はコンサルタントとして、中小・中堅企業の採用活動全般に対し、“共感採用”をベースとした支援を行っている。
- 募集定員
- 来場:15名 ／オンライン参加:15名 ※先着順
- 参加方法
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参加費：無料
開催方法：ハイブリット開催（来場 または オンライン） - 予約方法
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下記よりお申込みください。
https://oif-tama.jp/hachioji/event/entry-33966.html
＜このセミナーに関するお問い合わせ＞
オープンイノベーションフィールド多摩 八王子館
TEL: 042-656-8280
Email: info-hachioji@oif-tama.jp
これからの採用の第一歩。知名度や待遇面に頼らない「共感採用」を学びましょう！
こんなお悩みはありませんか？
「求人を出しても応募が来ない」
「せっかく採用しても、すぐに辞めてしまう」
「採用にかけた費用に見合う効果が出ない」
「自社の魅力をどう伝えればいいかわからない」
人手不足が深刻化する中、中小企業の人材確保はますます困難になっています。
知名度や待遇面で大手企業や同業他社と競争することは、自社の体力を消耗させるだけで、有効な施策ではありません。これから中小企業が採用競争を勝ち抜いていくためには、能力やスキルで人材を選ぶのではなく、自社の“価値観”に共感してくれる人材を採用することが重要です。
本セミナーでは、「共感採用」を実践しているみらいコンサルティング株式会社が、これまでの豊富な経験を踏まえ、具体的な実践方法についてお話しいたします。
自社の魅力や強みを言語化し、限られたリソースで最大の効果を生むノウハウを習得しましょう！
プログラム
1.本編
・ 採用市場の変化
・ 「共感採用」の考え方
・ 共感採用の具体的な実践方法
・ オンボーディング
・ 「共感採用」の本質
・ 質疑応答
２.交流会（現地交流会）
■主催
オープンイノベーションフィールド多摩 八王子館
申込みフォーム
上記、予約方法よりお申込みください。
