【セミナー終了】【セミナー動画】最低賃金改定という危機を「成長の号砲」へ～現場実務を「攻めの経営戦略」に変える実践セミナー～

開催日時: 動画視聴期間　2025年12月25日（木）まで
開催場所: 動画セミナー（オンライン配信）
お申込者様に視聴ページをご案内いたしますので、お好きな時間にご視聴ください。

講師紹介

吉田　爵宏

みらいコンサルティンググループ　シニアコンサルタント
社会保険労務士

社会保険労務士の資格取得を機に、2013年みらいコンサルティングに入社。
社会保険・給与計算のアウトソーシング業務に従事しながら、就業規則の整備や労務相談などを行う。
近年ではBPR（業務効率化）支援に力を入れており、オペレーションフローの構築やHR分野のシステム設計にも携わっている。
労政時報他、執筆の寄稿も多数あり。

募集定員: ー
参加方法: 参加費：無料
開催方法：WEB
予約方法: 下記の「セミナー参加フォーム」からお申し込みください。

お申し込みいただいた方へ、動画視聴用URLをメールにてお知らせします。
※もし、24時間以内に返信メールが届かない場合は、お手数ですが、
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セミナーお問い合わせ　まで、ご連絡いただきますようお願いいたします。

・通信費はご参加者様負担になります。
・同業他社及び個人でのお申し込みはご遠慮ください。
・録音及び、録画は禁止とさせていただきます。

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複数名でのお申込みは、それぞれ個別のメールアドレスでお願いいたします。
個別のメールアドレスが無い場合は、備考欄にご記入ください。
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最低賃金改定を「攻めの経営戦略」に変える実践セミナー

毎年繰り返される最低賃金の改定業務。それをルーティンワークで終わらせていませんか？
この業務は、バックオフィスの専門性を発揮し、企業成長を加速させる絶好の機会です。
本セミナーでは、最低賃金の基礎知識から実務処理、トラブル事例、助成金活用までを網羅するだけでなく、これらの実務知識をいかに「経営改善の提案」に繋げるか、という戦略的視点を加えて徹底解説します。

実践的な対応策で労務管理を強化することは、守りであると同時に、攻めの経営参画への第一歩です。
バックオフィスから会社経営を力強く推進していきましょう。

プログラム

・最低賃金改定の背景、実務担当者へ求められる役割
　‐　最低賃金引き上げという社会的意義
　‐　法令遵守だけではない、実務担当者の重要な役割とは
・最低賃金とは？基礎知識を徹底解説
　‐　最低賃金の定義と適用範囲
　‐　地域別、産業別最低賃金の最新動向
　‐　最低賃金の確認方法
　‐　最低賃金違反時のリスク
　‐　最低賃金と他法令との関係
・最低賃金改定の実務的な影響
　‐　健保、税法扶養への影響
　‐　時給者の働き控えに伴う労働力調整
　‐　雇用契約書、就業規則改定、雇用契約書の見直し
　‐　給与計算への反映タイミング
・助成金、補助金の活用
　‐　主な助成金、補助金の紹介
　‐　活用事例
・ケーススタディ、よくある実務トラブル
・「攻めの経営戦略」実現へ向けて

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