Seminarセミナー情報
専門家(社労士/弁護士) 限定セミナー!
~1テーマ1時間で習得する労務監査セミナー 社労士のための労務コンプライアンス調査~
【セミナー終了】【定期開催】第2回 労働時間管理の主要論点② ~フレックス、裁量労働、変形労働時間~
開催日時 | 2024年12月3日(火)10:00〜11:00 |
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開催場所 | WEBセミナー(オンライン開催) |
講師紹介
吉田 慶太
社会保険労務士
北海道弟子屈町出身。弘前大学卒業。事業会社ならびに社会保険労務士法人を経て、 みらいコンサルティンググループへ入社。毎年複数の株式上場を支援するとともに、北海道をはじめとした地域中小企業の労務管理体制、人事評価制度の構築、社員育成など、 「ヒト」 を軸として企業の経営を支援している。
募集定員 | |
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参加方法 | 参加費:無料 開催方法:WEB |
予約方法 | ▼下記よりお申込みください。 https://hrbase.jp/seminar/romucompliance2_2024/ 【こちらのセミナーについてのお問合せ先】 対応時間:平日10:00-18:00 株式会社Flucle HRbase ・お問い合わせフォーム ・06-6123-8124 |
【第2回】労働時間管理の主要論点② ~フレックス、裁量労働、変形労働時間~
以下の内容に沿って解説いたします。
・フレックス:始業終業時刻を労働者に委ねるルールがあればOK?
・裁量労働:みなし労働時間は何時間でもOK?
・変形労働時間制:シフトを頻繁に振り替えて変更してもOK?
1テーマ1時間で習得する労務監査セミナー「社労士のための労務コンプライアンス調査」とは
2022年より開催しておりました「労務コンプライアンス調査」セミナーが大人気につき、帰ってきました!
本セミナーは、各回のテーマに沿って、1時間労務コンプライアンスについて学んでいく社労士先生のための連続セミナーです。
通常の労務に関する課題はもちろん、IPO、人権DDなど顧問先の課題に生かせるテーマを各回ごとに設定。2か月に1回開催されます。すべてご参加いただきますと、より深く労務コンプライアンスに関する知識を習得していただけますので、合わせてのご参加をおすすめします。
本セミナーでは、金融機関向けの勉強会・セミナー登壇で受けた質問や相談への回答を参考に、実務に役立つ労務コンプライアンス調査の対応方法について、みらいコンサルティンググループよりお話いたします。
(※金融機関やセミナー聴講者からの質問相談とそれらへの回答をそのまま紹介するものではありません。本セミナー用にアレンジして実務で活用できるように内容を変えてあります。)
各回のテーマに関しては、申込みページの開催スケジュールをご確認ください。
こんな社労士の先生におすすめです
・顧問先の労働トラブルに柔軟に対応できるようになりたい
・コンプライアンスの知識をもっと深め、コンサル業務に活用したい
・顧問先のIPO実現に向けて必要なコンプライアンス知識を習得したい
■共催
株式会社Flucle
みらいコンサルティンググループ
※人と経営プラットフォームは、一般社団法人 労務コンプライアンス協会 が運営しています。企業の成長や価値向上を促し、そこで働く人が輝けるように、労務のプロが経営の目線で企業をサポートすることで、地域のみらいづくりや社会課題の解決を目指します。
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