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Seminarセミナー情報

活力あるシニアを活かす定年延長制度 ~人手不足時代における解決策~…

経営者、人事担当者必見!

活力あるシニアを活かす定年延長制度 ~人手不足時代における解決策~

開催日時 2025年2月28日(金)13:00~14:30
開催場所 WEBセミナー(オンライン開催)

講師紹介

藤崎 和彦

藤崎 和彦
株式会社みらいの人事 代表取締役
社会保険労務士法人みらいコンサルティング 代表社員
社会保険労務士

2007年社会保険労務士法人みらいコンサルティング入社。大学卒業後、約5年間の社会保険労務士事務所での勤務を経て、現在に至る。主に、IPOに向けた人事労務コンサルティング、アウトソーシングサービスを展開し、人事労務全般に関するコンサルティングを行っている。労政時報・労務事情等専門誌寄稿及び関連セミナー実績多数。
募集定員 100名(先着順)定員になり次第締め切らせていただきます。
参加方法 参加費:無料
開催方法:WEB
予約方法 下記の「セミナー参加フォーム」からお申し込みください。

参加申し込みをいただいた方には、受付確認メールをお送りします。
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複数名でのお申込みは、それぞれ個別のメールアドレスでお願いいたします。
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※お申込み後のキャンセルについて
お申込み後にご都合が悪くなった場合、欠席のご連絡は不要ですが、
開催日間近にご案内のメールなどが届くことをご了承ください。

活力あるシニアを活かす定年延長制度 ~人手不足時代における解決策~

「人手不足」は多くの企業が直面する課題となる中、シニア層の活力を最大限に引き出すことで、人手不足の解消と組織力の強化につなげるため定年延長制度を検討する企業が増えています。
本セミナーでは、定年延長制度の具体的な制度設計のポイントについて解説します。

セミナー概要

1. 定年延長制度の基本理解
– 制度の背景と目的について詳しく解説
– 企業における重要性を考察

2. 具体的な設計ポイント
– 定年延長制度を効果的に運用するための設計方法とポイント

3. 退職金への影響
– 定年延長が退職金に与える影響とその取扱い

 

人事担当者・経営者様、組織開発に関心のある方、シニア世代の活用をお考えの企業様など、皆様のご参加をお待ちしております!

 


 

●長年の人事コンサルティングのノウハウを詰め込んだクラウド人事評価システム

 

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