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2021.04.06
総務・人事労務担当者のための中小企業の多様な働き方の整備ポイント <第5回>
副業のルール整備で、人材不足を補う&組織活性化でイノベーションを
<活躍の場>
働き方改革関連法の順次施行や、2020 年春頃からの急なコロナ禍によって生じた対応などにより、今、労働環境まわりでは、多様な変化が起こっている最中です。それらの変化への対応も、法制度への対応のように以前から予定されていることや、コロナ禍によって新たに対応しなければならなくなったことなどさまざまです。
◆ミロク情報サービス会員誌「MONTHLY REPORT No.147」に掲載された、弊社社会保険労務士の記事となります。
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