企業からの相談で最近もっとも多いのが、「人が採用できない」「若手が定着しない」など、いわゆる「人手不足」のテーマです。仕事の需要はあるのに、従業員が採用できないことによる「人手不足倒産」も今後増えると予測されているのもご承知のとおりかと思います。そのような「人手不足」が日常となる時代において、注目されてきているキーワードの一つが「エンゲージメント」です・・・

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