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ニュースリリース
【相談室Q&A】「割増賃金の算定基礎」「年休計算の基礎」「平均賃金」はどう違うか（労政時報3890号）
2015.08.13
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【労働法令のポイント】違法な長時間労働を繰り返し行う企業の経営トップに対する都道府県労働局長による是正指導の実施・企業名の公表について(労政時報3891号)
2015.08.13
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【労働法令のポイント】平成27年12月1日施行 ストレスチェック制度に係る省令・指針のポイント(労政時報3890号)
2015.08.13
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【労働法令のポイント】改正障害者雇用促進法に基づく「障害者差別禁止指針」と「合理的配慮指針」のポイント(労政時報3889号)
2015.07.14
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[相談室Q&A]他の事業所で短期間就労する場合、最寄りの住居から通勤する途上の事故は通勤災害となるか（労務時報3867号）
2015.06.29
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[相談室Q&A]出張先での出勤時に自動車通勤者の車に同乗し事故に遭った場合、通勤災害となるか(労政時報3887号)
2015.05.25
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[相談室Q&A]取得せずにたまった代休を強制的に取得させてもよいか(労政時報3886号)
2015.05.10
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[労働法令のポイント]労働契約法の「無期転換ルール」に特例が設けられる(労政時報3882号)
2015.03.31
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[相談室Q&A]アルバイトが急な休暇を申請する際、代替者を見つけるよう求めることは問題か(労政時報3883号)
2015.03.27
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[労働法令のポイント]平成27年1月からの出産育児一時金、高額療養費等の見直しについて(労政時報3881号)
2015.02.23
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[相談室Q&A]業務として取引先と会食した後、2次会からの帰宅途中に負傷した場合、通勤災害となるか(労政時報3881号)
2015.02.09
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[相談室Q&A]従業員持株会の奨励金は、社会保険の報酬となるか(労務時報3877号)
2014.12.14
