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ニュースリリース
【労働法令のポイント】派遣労働者の待遇確保に「労使協定方式」を採用する場合の「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準」（令和3年度）について（労政時報4007号）
2021.02.24
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【相談室Q&A】ホールディングス設立に伴う社会保険の適用関係をどのように考えるべきか（労政時報4007号）
2021.02.24
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【労働法令のポイント】副業・兼業の場合における労働時間通算の考え方について（労政時報4005号）
2021.01.14
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【相談室Q&A】介護休暇の対象範囲は、介護だけでなく家事や買い物などの手伝いも含むか（労政時報4004号）
2021.01.05
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【労働法令のポイント】情報通信機器を用いた安全委員会等の開催について（労政時報4004号）
2021.01.05
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【相談室Q&A】新入社員を休業させる場合の休業手当はどのように計算すればよいか（労政時報4003号）
2020.12.18
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【労働法令のポイント】複数事業労働者に係る給付基礎日額の算定および複数業務要因災害に係る労災保険制度の事務取り扱いについて（労政時報4003号）
2020.12.18
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【相談室Q&A】子の看護休暇・介護休暇の時間単位の取得に対応した規定例と運用上の留意点（労政時報4001号）
2020.11.15
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【労働法令のポイント】令和2年8月1日以降の雇用保険における基本手当・雇用継続給付の支給限度額等の見直し内容（労政時報3999号）
2020.10.23
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【労働法令のポイント】令和2年8月1日以降の雇用保険における基本手当・雇用継続給付の支給限度額等の見直し内容（労政時報3999号）
2020.10.14
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【労働法令のポイント】「新型コロナウイルス感染症等の影響に対応するための雇用保険法の臨時特例等に関する法律」の施行について（労政時報3998号）
2020.09.20
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【相談室Q&A】未払い残業代の行政指導を受けて遡及払いを行う場合の税・社会保険料等の取り扱い（労政時報3996号）
2020.08.28
